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Les articles du blog reflètent les échanges qui ont lieu durant les dîners-débats : perspectives sur les tendances des RH, nouvelles visions autour du métier de DRH, la place du rôle des directions RH dans l’entreprise et face aux mutations des organisations et du travail.
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Accélérer le passage à l’action face à l’urgence climatique grâce au Green Booster
Face à l’urgence climatique, les entreprises doivent agir. La révolution écologique n’attend pas, et les entreprises se doivent d’œuvrer en ce sens. Cependant, trouver les
Rétrospective de l’année 2023 du Cercle
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Recrutement, attractivité et rétention, comment aborder ces défis RH de 2023 ?
Dans un contexte d’inflation et de pénurie des compétences, la question est de savoir comment tirer son épingle du jeu pour attirer des candidats et
Quels leviers ont les RH pour réduire les émissions de CO2 des collaborateurs ?
Depuis le 1er janvier 2023, le scope 3 devient obligatoire dans les Déclarations de Performance Environnementale et Financière (DPEF) des entreprises. Le calcul du scope
Caroline Gonin, DRH et Directrice RSE du Groupe Transdev, partage sa vision de l’éthique dans son métier
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Rétrospective 2022 – une année riche pour le Cercle Humania
L’année 2022 a été une année palpitante pour le Cercle Humania ! Tournée vers l’incertitude, alors que les années passées ont bousculé l’ensemble de la
Construire une stratégie RSE à grande échelle, l’expérience de Sophie Touhadian-Giely de ManpowerGroup
Comment porter la RSE dans un Grand Groupe ? Quels sont les différents KPIs à suivre et comment s’assurer que les enjeux soient compris ?